西南大學在職研究生人力資源招生簡章

一、院校簡介

　　西南大學是2005年由原西南師范大學、西南農業大學合并組建的一所年輕而歷史久遠的教育部直屬“211”工程建設重點綜合性大學。有5個國家級重點學科，36個省部(市)級重點學科、16個博士后科研流動站、9個博士學位一級學科授權點、68個博士點(含15個博士一級學科自主設置專業)、1個專業博士學位授權點，22個碩士學位一級學科授權點、161個碩士學位授權點(含16個自主設置專業)、10個專業碩士學位授權點、98個本科專業。學?，F有在校學生5萬余人，其中普通本科生40000余人，碩士、博士研究生9300余人。學校現有專任教師2600余人，其中，中國科學院院士1人，中國工程院院士2人，教授、副教授(含研究員、副研究員)1200余人，博士生導師200余人。

二、報名條件

　　取得學士學位證書滿三年，可參加全國同等學力申請碩士學位的考試(兩門)外語考試：英語、俄語、日語、德語、法語(任選其一);綜合考試：專業綜合考試

三、報名時間

　　每年3月中旬,考試時間：每年5月最后一個周末

四、專業特色

　　西南大學心理學院在全國心理學排名中居前3名，個別二級學科，如基礎心理學排名居前2，整體實力在西部地區穩居第一，是西部地區唯一一所同時具有心理學一級學科博士學位授予權、博士后流動站、國家級重點學科以及教育部重點實驗室的單位，科研和教學實力雄厚，歷史悠久，基礎扎實。

五、課程設置

　　課程模塊：人力資源管理概論、組織行為學、戰略性人力資源管理、人才招募與選拔、人力資源培訓與開發、績效與薪酬、勞動關系管理、心理測量、企業EAP、心理咨詢與治療、社會心理學、營銷心理學、共12門精品課程，附加4個前沿講座模塊。

　　管理講座：在學習過程中至少有4次高層管理講座，主要聘請師資有企業高管、政府官員、知名專家學者、國外知名院校教授等。

　　企業參觀：在學習過程中，學院將組織學員參觀、考察至少兩家知名企業，學習、交流企業管理經驗。

　　企業學員互診：管理專家會同研修班學員對學員企業進行考察與管理問題的討論交流。

六、課程特色與教學方式

　　國家211工程學校，一流的專業，一流的師資，領略西大教授風采。

　　聽取西大的相關講座，享受西大學習氛圍及資源，真切感受西大人文環境。

　　整合西大、重大、西政、人民大學的優秀師資，打造西南地區人力資源高端培訓基地。

　　研修班質量監控制度：1)班主任發現教師教學出現偏差，及時跟教師溝通;2)班主任與班委建立起良好的溝通機制，確保學員的出勤紀律和課堂紀律;3)每門課程結束后，對整體的教學效果進行問卷調查和評估。

　　研修班管理咨詢制度：為學員配備管理咨詢的導師，解答學員及企業出現的管理問題，成為學員需要外部顧問資源的服務平臺。

　　企業年度體檢：為學員企業提供1次由管理顧問專家組織的年度免費體檢服務。

　　企業學員互診：管理專家會同研修班學員對學員企業進行考察與管理問題的討論交流。

七、證書頒發

　　學完全部課程并考核合格者頒發“人力資源總監高級研修班結業證書”與“西南大學在職研究生課程進修班結業證書”(鋼印、紅印)，寫實性成績單(紅印)，學校建檔備案。憑證可以部分減免報考國家高級心理咨詢師證和人力資源管理師證培訓費。

　　具有學士學位的在職研究生學員可根據國務院學位辦公室關于以研究生畢業同等學力申請碩士學位的規定申請碩士學位。

　　資格審查;公開發表與申請學位專業相關的學術論文一篇;分配導師、提交論文開題報告并撰寫碩士論文，參加碩士論文答辯，舉行授位儀式并頒發碩士學位證書。

八、報名及錄取

　　1、招生對象：政治表現好、工作積極、身體健康、具有?？萍耙陨蠈W歷者在職各機關人員、企事業單位及各行業中高層管理人員及有志人士均可報讀。

　　2、授課專家：大學教授、碩士生導師。

九、入學流程

　　1、遞交報名資料

　　學員遞交填寫好的報名登記 本人的身份證件復印件

　　本人學歷、學位證書復印件 本人一寸彩色照片6張，二寸彩色照片2張

　　2、由主辦學院進行報名資料審核，建立學籍檔案

　　資格審核通過，發放錄取通知書 資格審核未通過，不予發放通知書并通知本人

　　3、辦理入學相關手續

　　持本人身份證件和錄取通知書到校繳納相關費用 領取學生證、教材等相關資料

　　開通班級論壇賬號及密碼 編入班級檔案

　　4、開學典禮

　　憑學生證入學簽到 領取課程表、及座號

　　5、正式開課學習

十、學費學制

　　人力資源在職研究生學制兩年，周末集中授課;學習費用：15000元/人(含教材費、建檔費、學費、參觀費)