勞動人事學院成立于1983年,由中國人民大學與原國家勞動人事部聯合創辦;2000年隸屬關系歸為中國人民大學?,F任院長為楊偉國教授。
在40年的發展歷程中,勞動人事學院創造了若干個“第一”:
1993年在全國率先將人事管理專業改為人力資源管理專業。
1994年設立全國第一個勞動經濟學博士點并首次招收博士生。
2003年人力資源管理專業成為全國惟一擁有學士、碩士、博士完整培養體系的學科。
2021年成為全國唯一獲批“人力資源開發與管理碩士專業學位”的學院。
擁護《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規,能堅持在職學習者;國民教育序列大學本科畢業,并獲得學士學位滿二年, 已獲得碩士及以上學位者無年限要求;條件優秀者,可放寬至大專學歷。
1.5年
線上與自學相結合,每月選擇1-2個周末上課(具體以學院最終排課為準)。
2023年10月(如報名額滿,將提前開班)
課程設置為學科基礎課(必修課程)+方向課(共2個選修方向,僅可選擇其中一個方向攻讀)
人力資源管理專業 | |||
序號 | 課程名稱 | 課程性質 | 備注 |
1 | 新時代中國特色社會主義理論與實踐 | 學科基礎課 | 校題庫考試課程 |
2 | 管理學原理 | 校題庫考試課程(全國專業綜合考試內容之一) | |
3 | 企業戰略管理 | 校題庫考試課程(全國專業綜合考試內容之一) | |
4 | 市場營銷理論 | 校題庫考試課程(全國專業綜合考試內容之一) | |
5 | 財務管理 | (全國專業綜合考試內容之一) | |
6 | 組織行為學 | 校非題庫考試課程 | |
7 | 戰略人力資源管理 | 校非題庫考試課程 | |
8 | 馬克思主義與社會科學方法論 | 校非題庫考試課程 | |
9 | 語言基礎 (英語) | 校非題庫考試課程(全國專業綜合考試內容之一) | |
10 | 員工關系管理 | 校非題庫考試課程 | |
11 | 管理學研究中的數據分析方法 | 校非題庫考試課程 | |
12 | 學術規范和論文寫作 | 校非題庫考試課程 | |
人力資源開發與管理方向 | 勞動經濟理論 | 方向課 | 校非題庫考試課程 |
人員素質測評 | 校非題庫考試課程 | ||
人力資源培訓與開發 | 校非題庫考試課程 | ||
績效考核與績效管理 | 校非題庫考試課程 | ||
薪酬理論與管理 | 校非題庫考試課程 | ||
領導力發展方向 | 管理溝通 | 方向課 | 校非題庫考試課程 |
管理技能開發 | 校非題庫考試課程 | ||
高績效團隊建設與管理 | 校非題庫考試課程 | ||
領導學 | 校非題庫考試課程 | ||
非管理學學士補修課程:管理學原理、勞動法與社會保障法 |
完成教學計劃規定的課程,出勤和考評合格者,經中國人民大學繼續教育處審核頒發《中國人民大學教育培訓結業證書》。
一、同等學力申請碩士學位資格
1. 獲得學士學位滿三年后,可申請辦理我??荚囐Y格證。辦理考試資格證后,可報名參加同等學力國家水平考試和我校組織的學位課程考試(題庫課程考試+非題庫課程考試)。
2. 在所學專業有公開發表的科研成果,即在有正式刊號、公開發行的期刊上發表與管理學相關的論文,正文5000字以上。
二、我校同等學力人員申請碩士學位主要流程:
1. 辦理考試資格卡。獲得學士學位滿三年,本人提出申請(5月或10月),提交本科學位證和學歷證書原件、《中國人民大學接受同等學力人員申請碩士學位資格登記表》和《科研成果承諾書》,由中國人民大學研究生院資格審核、驗證,審核通過,取得《中國人民大學同等學力人員申請碩士學位課程考試資格證》;
2. 通過規定考試。在取得課程考試資格證當月起,在資格證有效期內通過我校組織的所有學位課程考試和國家水平考試。
3. 全部考試通過后的一年內提交碩士學位論文,提出論文答辯申請。
4. 在論文提交后半年內進行論文答辯。
5. 論文答辯通過后,按規定程序授予碩士學位。
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