一、上海對外經貿大學在職研究生學校簡介
上海對外經貿大學于1960年建校,是國家對外貿易經濟合作部部屬院校,1994年9月,劃為上海市人民政府管理,2013年5月更名為“上海對外經貿大學”。學?,F設有國際經貿學院、國際商務外語學院、金融管理學院、法學院、工商管理學院、會計學院、會展與旅游學院、商務信息學院等12個二級學院,共有32個本科專業(方向),4個一級學科碩士點,21個二級碩士學位授予點。學校建有國家級實驗教學示范中心、國家級人才培養模式創新實驗區、國家級本科大學生創業教育基地。國際經濟與貿易、英語、金融學、物流管理、工商管理為教育部特色專業,財務管理和國際貿易實務為國家精品課程,市場營銷學、證券投資分析和商業物流學為國家級雙語教學示范課程。學?,F有教職工900余名,研究生、本??茖W生萬余名。
二、人力資源在職研究生培養目標
旨在為各企事業單位培養在管理、經濟等方面具有較寬知識面,了解國際、國內現代人力資源管理領域的最新成果,掌握現代人力資源管理基本理論與方法(人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、工資管理、勞動合同管理等),具備一定的解決實際問題能力,從事人力資源管理工作的高級應用型人才。
三、在職研究生核心內容
人力資源戰略規劃 | 員工選拔與素質測評 | 員工福利與薪酬管理 |
激勵機制與績效管理 | 管理心理學與管理溝通 | 領導力與企業戰略管理 |
四、報名條件
1.遵紀守法、品行端正、在管理、教學、科研、專門技術等方面做出成績的人員優先錄取。
2.大專及大專以上學歷,專業背景不限,有學士學位的學生有資格申請上海對外經貿大學經濟學碩士學位證書。
五、師資介紹
通過整合上海對外經貿大學的優勢和社會的優質教育資源,形成了最強的師資陣容。由我校保險學院和國際商學院的學者、教授、專家聯合組成。從理論和實踐兩個層面為學員提供最為有效的師資保證,形成產學研相結合的強大師資陣容。
六、課程設置
學位基礎課程 | 課程科目 | 模塊釋義 |
學位基礎課程 | 宏觀經濟學 | 1 )經濟學核心課程,是研究生同等學力人員申請碩士學位的全國統一考試專業綜合的考試內容2 )幫助同學從經濟學角度分析問題,提升學生的宏觀分析能力,培養具備經濟學價值觀的綜合型管理人才,從 而體現管理的最終目標,為企業實現經濟效益。 |
微觀經濟學 | ||
國際經濟學 | ||
財政學 | ||
社會主義經濟理論 | ||
貨幣銀行學 | ||
人力資源管理6大核心模塊 | 員工選拔與考評 | 所學科目包含了人力資源的六大核心模塊,旨在幫助同學掌握人力資源的獲取、開發、保持和利用等,并能夠根據企業發展目標,對公司人力資源進行計劃、組織、指揮、控制和協調等一系列活動。 |
員工培訓與職業規劃 | ||
員工素質測評 | ||
員工福利計劃 | ||
績效考核與薪酬管理 | ||
勞動合同法與勞動仲裁 | ||
特色管理模塊 | 人力資源戰略與規劃 | 做為企業管理者,要及時根據企業的整體發展目標來調整對人力 資源的管理,同時運用心理學手段來達到人力資源管理的最優化,并提升個人領導魅力。 |
領導力與領導藝術 | ||
管理心理學 | ||
公共事業管理 | ||
綜合提升模塊 | 企業戰略管理 | 培養同學即對企業的發展及整體運營具備一定的見解,是從人力 資源管理者向企業中高層綜合管理者發展的提升類課程。 |
公司理財 | ||
組織行為學 | ||
前沿性課程 | 企業年金 | 薪酬福利體系的補充 |
七、培養方式
強調理論與案例教學相結合,注重學生實踐能力的培養,課程教學風格多樣化,課堂講授、小組討論、案例分析等多種形式,著力提高學生分析問題和解決實際問題的能力。
八、考核及發證
1、學員修完規定課程,獲得由上海對外經貿大學頒發的勞動經濟學專業人力資源管理方向課程研修班結業證書。
2、通過國家同等學力人員申請碩士學位英語水平考試和經濟學學科綜合水平考試(獲得學士學位三年后方可申請參加考試)者,通過論文答辯后,授予上海對外經貿大學勞動經濟學專業經濟學碩士學位證書。
九、學制與學費
學制兩年,利用周末上課,費用:26000元(兩年,含學費、教材費及資料費)
十、報名手續
1、現場填寫高級課程研修班報名登記表;
2、提供本人最后學歷證書和學位證書的原件和復印件(驗原件,留復印件);
3、提交本人身份證復印件;
4、提交2張兩寸和2張一寸照片(藍底或白底);
5、兩年學費及教材資料費26000元報名時一次交清。
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